喜訊 | 新時穎榮登2022年服貿會“跨境電(diàn)商(shāng)品牌企業20強”
2022年9月5日,中(zhōng)國國際服務貿易交易會(即服貿會,前京交會)在北(běi)京落下(xià)帷幕。會上,新時穎電(diàn)子商(shāng)務有限公司榮登“跨境電(diàn)商(shāng)品牌企業20強”。中(zhōng)國國際服務貿易交易會服貿會是全球唯一(yī)一(yī)個國家級、國際性、綜合型的服務貿易平台,由商(shāng)務部和北(běi)京市人民政府共同舉
2022年9月20日上午,泉州市政協副主席洪川夫攜泉州市政協委員(yuán)莅臨福建新時穎參觀指導。我(wǒ)司總經理林時樂出席接待并介紹了公司的基本情況與人才發展戰略,市政協一(yī)行給予了高度認可,并提出了寶貴的意見與建議。 參觀過後,市政協一(yī)行召開(kāi)重點提案督辦座談會,我(wǒ)司總經理就“跨境電(diàn)商(shāng)人才發展”問題出言獻策。今年1月,林總于泉州市政協十三屆一(yī)次會議上提案《搶抓RCEP生(shēng)效契機,凝僑心,聚僑力,推動泉州跨境電(diàn)商(shāng)高質量發展》,得到了相關主協辦單位的高度重視和迅速反饋。 今年是實施新時代人才強市戰略,打造吸引和集聚先進制造業人才高地的沖鋒之年。我(wǒ)市出台湧泉行動“20條”政策幹貨,吸引和集聚國内外(wài)青年人才來泉創業。基于跨境電(diàn)商(shāng)發展的新特征,幫助企業可持續性發展,林總提出需要政府、學校、企業和行業組織等多方的共同思考和協同發力,在人才引進和育留評定方面加以引導和賦能。 現在越來越多的城市加入了“人才争奪戰”,想要在這場大(dà)戰中(zhōng)脫穎而出,如何擦亮“泉州城市名片”尤爲重要。林總指出目前的行業人才困境,并在泉州跨協的調研中(zhōng)發現:跨境電(diàn)商(shāng)人才在城市間的流動主要取決于企業群體(tǐ)聚集、人才政策、宣傳力度,在這三方面發力,能解決一(yī)部分(fēn)問題。同時,針對跨境電(diàn)商(shāng)行業,還應該規範跨境電(diàn)商(shāng)人才培訓及評定機制,提升專業性,吸引更多優質人才。最後,根據泉州僑鄉的資(zī)源優勢,促進跨境電(diàn)商(shāng)人才本土化,優勢互補,或可實現合作共赢。 作爲泉州市跨境電(diàn)商(shāng)行業的龍頭企業,林總也表示:公司一(yī)直以來緊跟國家與政府需求,秉持着“員(yuán)工(gōng)第一(yī),與時俱進,貢獻社會”的企業核心價值觀,營造“快樂工(gōng)作,認真生(shēng)活”的和諧氛圍,積極幫助員(yuán)工(gōng)實現物(wù)心雙豐收,爲更多優秀人才提供一(yī)個優質平台。未來,公司将繼續注重“品質化”增長的發展戰略,爲泉州市人才引進與育留作出實際貢獻。