第五屆中(zhōng)國鞋服行業電(diàn)子商(shāng)務峰會17日在泉開(kāi)幕
由泉州人民政府主辦,泉州市經濟貿易委員(yuán)會、環球鞋網和泉州市電(diàn)子商(shāng)務協會聯合承辦的2014(第五屆)中(zhōng)國鞋服行業電(diàn)子商(shāng)務峰會,于4月17日在泉州浦西萬達隆重舉行。本屆峰會啓用1+4會場模式,上午設主會場高峰對話(huà),下(xià)午的分(fēn)别開(kāi)設運營專場、移動與O2O專場
福建省新時穎服飾工(gōng)貿有限公司由2013年9月引進共同體(tǐ)GTT企業雲管理平台,志(zhì)在:以員(yuán)工(gōng)管理爲中(zhōng)心,以績效管理爲主線,輔助文化落地、知(zhī)識管理、溝通分(fēn)享、數據驅動等,塑造管理者和員(yuán)工(gōng)職業化,從而推動企業管理持續改善。
共同體(tǐ)GTT爲期半年的使用體(tǐ)驗過程,在新時穎同事們共同努力配合下(xià),新時穎共同體(tǐ)GTT 管理指數首次突破80分(fēn),在使用平台企業中(zhōng)排名第二。
展望2014,新時穎将帶領公司成員(yuán),從優秀到卓越的進階前進。借此,新時穎總經理請來共同體(tǐ)GTT組織管理系統資(zī)深實施老師:褚老師。共同探讨、分(fēn)析新時穎共同體(tǐ)GTT目前各模塊的使用效率以及可以改善提升的空間。并召開(kāi)中(zhōng)層管理人員(yuán)共同體(tǐ)GTT使用提升培訓會議。
培訓會議圍繞:目标制定、績效評分(fēn)、管理效能分(fēn)析、工(gōng)作日志(zhì)等重點模塊講解。員(yuán)工(gōng)以目标爲驅動,日志(zhì)爲輔,貫徹每日的工(gōng)作質量和工(gōng)作效率;中(zhōng)層管理人員(yuán)通過管理效能模塊的各項管理指标提升自身管理能力。目标、績效合理、标準化制定,推動新時穎管理奠定基礎。
再好的管理策略,未能及時有效的落實執行,一(yī)切都是紙(zhǐ)上談兵。因此。新時穎公司将在2014年逐步落實共同體(tǐ)GTT的各模塊使用指标,遵循合理、标準、規範等原則,塑造管理者和員(yuán)工(gōng)職業化。讓員(yuán)工(gōng)快樂生(shēng)活,認真工(gōng)作中(zhōng),收獲一(yī)份成就感;新時穎:讓購買性感服飾變簡單的企業使命,邁出一(yī)小(xiǎo)步。
承載新時穎企業使命,提升員(yuán)工(gōng)職業化,從優秀到卓越的進階,需要新時穎同事們共同付出努力,期待收獲更好的明天!